採用情報

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秋田で現場監督や配管工を目指すなら巽工業所に

担当していただくお仕事をご紹介
水道工事や給排水工事を秋田で手掛ける株式会社巽工業所は、
現在、新卒・中途問わず、求人を募集しています。
工事業者とひと言で言っても担当していただく仕事の内容はさまざま。
弊社では現場で活躍する「配管工」と、
作業全体を管理する「現場監督」の2つから働き方を選んでいただきます。
管工事には資格が必要不可欠ですが、試験の難易度が高く合格率が低い。
弊社には数多くの資格をもつベテランがそろっており、指導することで合格に導きます。
また資格取得費用を会社で負担するので、職人としてステップアップできるでしょう。

現場監督

現場全体を管理する仕事です。スケジュールや職人の働きぶりなどを確認しながら、お客様のご要望に応えられる現場を実現していきます。

配管工

水道管を組み立て、設置する仕事です。まずは先輩のサポートからはじめ、配管技能士などの資格を取りながら一人前を目指しましょう。

お仕事について

生活に欠かせない設備を手掛ける

空調設備

不調のエアコンを修理したり、新しく空調設備を設置するのが主な仕事です。お客様と直接やり取りしてご要望を把握し、施工を進めていきます。

その他の設備工事

給排水設備や消防設備などの設備工事を担当します。生活にとって欠かせない各設備を手掛けるのは意義のある仕事なので大きなやりがいを得られます。

高卒男子 技能工の場合

年齢別での収入例(ベースアップは会社業績により変動)
1年目
¥145000


01
3年目
¥173000
(諸手当込み)
2級配管技能士資格取得
02
5年目
¥210000
(諸手当込み)
1級配管技能士資格取得
03

資格取得の取り組みと支援

支援の内容をご紹介
資格取得について
巽工業所では資格取得にあたり3つの支援をお約束いたします。

経済支援

資格取得支援その一
各種資格取得の為の講習会費用は会社で負担いたします。皆様の未来の為、そして会社の発展の為のチャレンジの第一歩となります。

勉学支援

資格取得支援その二
資格取得にあたり必要な知識、勉強など社内講習会を実施し、技術に見合った根拠としての知識も取得していただきたいと思います。

技術支援

資格取得支援その三
資格取得の為の技術、技能に関してもしっかりと支援させていただきます。現場での指導はもちろん、理論建ててなぜ必要なのかから始めます。

漫画で見る巽工業所

株式会社巽工業所で楽しみながら一流を目指す

会社について

大館市で安心して給排水工事を学ぶ
社内の雰囲気
社内の雰囲気はとても明るく、いつも和気あいあいと仕事をしています。経験豊富な先輩とともに楽しくスキルを学びましょう。
堅実な会社
業歴は55年。秋田の給排水業者のなかでも有数の老舗です。1つひとつの仕事にまじめに取り組み続けた結果でしょう。
充実の福利厚生
各種保険を完備するのはもちろん、社員旅行やボーリング大会、BBQなどの交流もあります。要望次第で制度を増やすつもりです。
女性も歓迎
現在、女性の現場監督も増えています。弊社でも募集中。未経験でも一人前になれるよう指導しますので、お気軽にどうぞ。

募集要項

項目
テキスト
就業場所
大館市
賃金
●技術職
160,000円~320,000円高校卒
●配管工
160,000円~320,000円高校卒
●一般住宅の給排水衛生設備の修理業務
160,000円~320,000円高校卒
業務内容
●技術者希望:現場代理人の補助的業務に従事(パソコンによる工事見積、図面作成、施工管理に必要な書類作成等)

●技能者希望:3年間、職長の下で施工の経験を積んだ後、4年目から一人で現場を担当してもらいます。
雇用形態
正社員
雇用期間
試用期間3か月

雇用期間の定めなし

学歴
不問
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル
新卒技術者:基本的なパソコンスキル&コミュニケーションスキル

新卒技能者:コミュニケーションスキル

中途採用:配管工事施工経験者、施工管理経験者
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定不可)

仕事に必要な資格は会社が取得をサポートします。
各種手当
通勤手当
時間外手当
資格手当
福利厚生
a)昇給年1回(4月)

b)賞与年2回(7月・12月)

c)社会保険完備(雇用・労災・健康)

d)定期健康診断

e)退職金制度あり

f)定年65歳

g)資格取得補助
昇給
あり(年1回会社業績による)
賞与
あり(年2回会社業績による)
加入保険等
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災
就業時間
8:00-17:00

昼休み12:00-13:00
残業
平均10時間/月
休日休暇
a)日曜日

b)国民の祝日

c)国民の休日

d)第2・4土曜日休み

e)夏期休暇4日

f)年末年始休暇7日

g)時間単位年休制度(年5日間まで)

年間休日数:108日+5日:年休の計画取得=113日
転勤
なし
選考方法
書類選考後面接
選考結果
面接の1週間後までに電話連絡します。
応募・選考時提出書類
履歴書
主な勤務地
大館市小坂町
採用ステップ
1)書類選考

2)面接
平均勤続年数
10年以上
平均年齢
49歳
有給休暇の平均取得日数
10日
育児休業取得者数
なし
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採用スケジュール

お気軽にご応募ください。
先ずは連絡、履歴書(電子メール可)を送付ください。
書類選考後、面談の日時を打ち合わせいたします。