皆さんこんにちは！ 秋田県大館市を中心に水道施設工事・管工事・土木一式工事などあらゆる工事や施工を手がけている株式会社巽工業所です。
県外に出ることも考えているけれども、やっぱり秋田を離れがたい。ただ、具体的にどんな仕事に就けばよいのかわからない。
そんな方におすすめなのが、地元・秋田でインフラ整備などの公共工事に携わること。
秋田に根ざしながら、がっつり稼げて自分の時間もしっかり取ることができるだけでなく、将来的にも安定した仕事です。
今回は秋田での就労状況や、巽工業所でのキャリアアップなどを紹介します。ぜひ進路を決めるうえで参考にしてみてくださいね。
配管技能士資格の詳細は下記にて紹介しておりますので、是非ご覧ください。
■秋田で就職は若者に不向き？秋田県外へ移住する理由はどんなものがあるのか？
参照：美の国あきたネット「2023（令和5）年 秋田県人口移動理由実態調査報告書」より
「2023（令和5）年 秋田県人口移動理由実態調査報告書」によると、調査期間中の県外転出者数は1万4786人。移動理由でもっとも多いのは、「転職・就職」、次に「転勤」、そして「就職（学生）」とのことでした。
なぜ、県外に就職するのでしょう。その理由として、秋田県内で就職機会が不足していることが挙げられます。とりわけ高高賃金やキャリアアップを求める若者は、仙台や東京などの都市部に移動する傾向があるそうです。
また秋田県の賃金水準は全国平均よりも低いという結果も出ています。少し古いデータになりますが2019年の段階では、秋田県の賃金水準は地方圏平均の87％という数字が出ています。
加えて、都市部のほうがアミューズメントや文化施設が充実しており、魅力的なライフスタイルを享受できる、という意見も。
上記のように、若者が「より良い生き方」を模索し挑戦していくことは、非常に素晴らしいことです。では逆に「秋田で就職」に魅力は無いのか？ 価値は無いのか？ を掘り下げていきたいと思います。
これから就職・転職をお考えの方も、ご自身の人生における重要な決断の1つとなると思いますので、ぜひ最後までご覧ください。
巽工業所では秋田で就職する方大歓迎！
安定した環境で地元を支えながらキャリアを築きましょう。
■秋田で就職にどんな魅力があるのか？
参照：農林水産省 東北農政局「東北地域食料自給率」より
・日本で2番目に食料自給率が高い「秋田県」
秋田県は、全国でもトップクラスの食料自給率を誇り、豊かな自然環境と農業基盤がその背景にあります。地元で生産された新鮮で安全な食材が豊富に手に入ることは、健康的な生活を支えるだけでなく、地域の食文化を楽しむ大きな魅力となっています。
・秋田県での就職は本当に低賃金？
先に、秋田県の賃金水準は地方圏平均の87％と述べましたが、これは5年以上の前の話。
県は2025年は地方圏平均の95％を目標値として掲げています。
新規学卒者の所定内給与額は、2020年時点で大卒は全国平均の94％、高卒は全国平均の92％と、全国基準に肉薄しています。県では2025年はこれを100％にする目標値を掲げています。
・秋田で公共工事にかかわる魅力とは？
これらの数字はあくまで平均値で、稼ぎやすく、かつキャリアアップしやすいと言われているのが、土木業界での仕事。未経験者から始めて資格取得することでキャリアップ＆給与アップすることが可能です。
ひと口に土木業界といってもさまざまな仕事がありますが、とりわけ将来性があるのが、インフラ整備など公共にかかわる仕事です。
具体的になぜ公共工事に価値があるのか、みていきましょう。
地域貢献ができる！
インフラ整備や災害対策など、土木はみんなの暮らしを守る大切な仕事。地元の安全と生活環境を支える仕事に就くことは、かけがえのないやりがいをもつことができます。
将来性があり安定している！
土木業は常にニーズがあり、秋田はもとより全国的に、インフラ整備が欠かせません。流行り廃りに左右される業界ではなく、将来的にも安定した仕事量があり、長期的なキャリアを築けます。
給与とキャリアアップ
土木の仕事は未経験から始めても、資格を取得することでキャリアアップが可能です。資格取得支援や研修プログラムが充実した会社を選ぶとよいでしょう。
チームワークならではの達成感
土木ではチームでプロジェクトを進めることが多く、チームワークが求められます。仲間や先輩たちと絆を深めながら、地図に残る大きなプロジェクトを手掛ける達成感は、何にも替え難く、他の仕事ではなかなか味わえません。
・秋田の将来のビジョンにも期待！
秋田県も、秋田ならではの魅力を創出すべくさまざまな取り組みを進めています。たとえばその一つが「“高質な田舎”の実現」。秋田の原点である豊かな自然や文化を大切にしながら、新たな産業や文化の創造にチャレンジし、幅広い世代がゆとりをもって元気に暮らせることを掲げています。
参照：美の国あきたネット「概ね10年後の姿 ～“高質な田舎”の実現に向けて」より
少子高齢化によりさまざまな問題が表面化していますが、秋田県は総力を挙げて具体的な施策を講じ、未来に向かっています。もともと秋田は官民が一体になる風土がある頼もしい土地。こんな秋田に根ざして未来を切り拓いていくのも、素敵ですよね！
巽工業所では秋田で就職する方大歓迎！
安定した環境で地元を支えながらキャリアを築きましょう。
■秋田で就職するなら巽工業所へ！一緒に秋田を根っこから支えましょう！
そんな秋田の企業であることを誇りに思い、公共工事に携わっているのが、巽工業所です。
・未経験者でも大丈夫。見習いから一人前になるまでていねいに育てます！
入社後には、業務に必要なスキルを習得するための初期研修を実施しています。
「人財」を大切にする社風なので、専門的な知識を深めるための教育・研修プログラムも充実しており、成長しやすいのも、弊社ならでは。先輩たちがていねいに指導するので、実践的なスキルを身につけることができます。
・資格取得支援制度も充実！
給与やキャリアアップにつながる施工管理技士や配管技能士などの資格取得も支援しています。資格取得にかかる費用はすべて会社が負担するので、安心して試験に取り組むことが可能。また資格取得したら、手当が支給されて、がんばりはきちんと評価します。
・キャリアアップのチャンスがたくさんある！
経験を積めば、管理職への昇進も可能です。土木、と聞くと古い社風をイメージするかもしれませんが、リーダーシップトレーニングやマネジメントスキルの向上を図るためのプログラムも用意しているんですよ。キャリアアップをめざすうえで、理想的な環境を整えています。
・何よりも大切！働きやすい環境
巽工業所が大切にしているのは、働きやすい環境づくり。風通しの良い社風であることはもちろん、通勤手当や社用車の支給など、働きやすい環境をサポートするための制度が整っています。平均残業時間が20時間以内と、福利厚生も充実しているので、プライベートを充実させやすいのも特徴です。
・巽工業所ヒストリー 地元愛にあふれた地域密着型の企業です！
地元を誇りに思い、愛着が強いのも巽工業所の特徴です。かつて大館市が大館町と釈迦内村と呼ばれていた頃、まだ上下水道は通っていませんでした。そして市制施行により大館市が誕生し上下水道の計画が進められることになるのですが、この時、水道指定工事店と認定されたのが、巽工業所の前身となる会社です。
その後、認定された10社により、大館管工事協会が発足。高度な技術により町はどんどん発達していきました。誠実に仕事に取り組んでいることが評価され、役所や地元町の皆さんの信頼も厚く、町の発展とともに歩んできた歴史をもっています。
巽工業所は、資格取得支援や充実した研修プログラムを提供し、従業員のキャリア成長をサポートしています。さらに、安定した雇用環境を提供しており、長期的に安心して働ける職場です。地域に貢献しながら成長を実感できる巽工業所で一緒に地元を盛り上げていきましょう！
株式会社巽工業所では丁寧な教育と一人ひとりに合わせたキャリアアップを可能にする環境を整えております。今後ますます需要が高まってくる安定業界でキャリアを築いてみませんか？
■株式会社 巽（たつみ）工業所では、共に働く仲間を募集中！
株式会社巽工業所は、秋田県大館市を拠点に50年以上の歴史をもち、土木工事・水道施設・配管工事など生活に欠かせない「機械設備工事」工事を手掛けている会社です。
そして業績好調につき、一緒に働く仲間を募集しています！
これからとりわけ大切にしたいと考えているのが、秋田県の未来を支える若手の育成です。
水道工事や空調設備に興味がある新卒・未経験者の方、知識や技術をさらに磨きたい経験者の方、ぜひ共に働きませんか？
巽工業所はこれまでの実績により、「秋田を代表する企業100選」にも選出されています。配管を中心に設計～施工まで、幅広い現場と業務を経験できる会社です。ベテランによる丁寧な指導で、他社よりもスムーズに知識と技術を身につけることができます。
資格取得支援制度や資格手当、独立支援制度、各種福利厚生も充実しているのはもちろん、残業時間はほぼゼロを実現。しっかりと休みが取れて、社員一人ひとりが働きやすい環境が整備されているのが弊社の魅力です。
水道工事や空調設備に興味がある新卒・未経験者の方、知識や技術をさらに磨きたい経験者の方、どちらでも歓迎いたします。もちろん女性も大歓迎です。興味のある方はお気軽にご連絡ください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
巽工業所では共に地元を支える仲間を募集中です！詳細は下記からご覧ください。
